对于电力工程项目来说,为了更好地保障其能够顺利的进行,加强对应的监理公司是必须的,这种监理工作的参与对于整个电力工程项目实施的质量、成本、安全以及进度等都具有较强的提高和控制效果,值得进行深入的研究,但就当前的现状来看,其中存在的问题还是比较多的,切实解决这些问题也能够改善当前的不良现状,提升监理的应用价值,本文针对这一点进行了简要的分析和论述。众所周知,电力行业是当今社会发展的一个重要组成部分,为了更好地促进人们生活水平的提升,加强电力行业的发展是极为必要的,这也是当前我国电力工程项目越来越多的一个重要原因所在,对于电力工程项目的具体实施过程来说,相应的监理工作是必不可少的一个重要方面,对于这种监理工作来说,其重要价值在近几十年的发展中已经得到了较为广泛的认同,但是就当前我国现阶段电力工程项目监理的现状来说,其存在的问题还有很多,需要弥补和完善的方面也是比较复杂的,因此,针对这一现状进行全面的分析,找出其存在的各方面问题,然后针对这些问题进行有目的的改善和弥补,进而提升其工程监理的实效性。
现阶段电力工程监理的现状及其存在的问题针对当前我国现阶段的电力工程项目监理工作来看,虽然经过近几十年来的发展取得了较大的进步和发展,在具体的结构体系等方面也具备了一定的雏形,但是就其实际的应用过程来看,存在的问题还是比较多的,并且这些问题存在于各个方面,对于电力工程监理实效性影响也是比较严重的,具体来看,其存在的主要问题有以下几点:
工程监理的重视程度不够现阶段电力工程项目监理工作之所以无法充分地发挥出应有的价值和作用,在很大程度上是因为其相关管理单位和职能部门对于工程监理工作的重视程度不够引起的,在当前的电力工程项目实施过程中,仍然存在着相当一部分管理人员没有意识到工程监理的重要性,进而在监理单位的选择以及后续的相关支持中就很少能投入较大的精力进行管理和控制,最终必然也会导致其工程监理无法发挥相应的价值和作用,并且从具体的电力工程监理工作人员的角度来说,很多监理人员也没有意识到自身工作的重要性和价值,进而在其从事该项工作的过程中就很可能会出现一些玩忽职守等问题,影响其工作效果的呈现。
电力工程监理人员的能力存在问题对于具体的电力工程监理工作来说,要想切实保障监理工作的效果和价值,相应的工程监理人员应该具备着较强的监理能力和监理素质,但是就当前我国现阶段从事电力工程项目监理的人员来说,其素质和能力都存在着一定的问题和缺陷,大部分工程监理人员都是一些经验比较欠缺的人员,在具体的工程监理实施中没有较强的执行力,对于具体的电力工程监理工作也就无法能够贯彻落实好,进而影响到电力工程项目监理的效果,这也是现阶段电力工程监理中存在的一个重要问题。
相应的监理制度存在问题虽然说当前我国电力工程监理工作经过几十年的发展已经逐步形成了相应的监理制度,但是从该监理制度的落实来说,其中存在的各种问题和缺陷也挺多,很多制度缺陷的存在会影响到工程监理的具体落实效果,尤其是在具体的电力工程监理责任制度方面存在的缺陷来说,其对于监理效果的影响是最为严重的,很多电力工程监理工作之所以不能够得到有效的贯彻落实,就是因为其相应的监理责任不明确,很多的监理工作人员不知道自己的主要任务和责任是什么,也无法在具体的电力工程监理中充分发挥自身的重要价值,最终导致很多的电力工程监理工作得不到有效地贯彻落实,影响到其实施的效果和水平,另外,在相应的绩效考核和薪酬管理方面存在的制度缺陷和不足也必然会影响相关监理工作人员的工作积极性,进而导致其监理的效果无法充分展现,这种制度方面的问题和不足对于具体监理效果的影响是最为严重的。
缺乏对于施工图纸的监管对于具体的电力工程项目监理工作来说,针对施工图纸进行监管是极为重要的一个方面,也是确保其后续监理工作落实效果的一个重要环节,但是就当前我国现阶段的电力工程监理工作现状来看,很多的监理工作人员和监理单位都不够重视这种施工图纸的监理,仅仅把目光放在后续的施工监管上是远远不够的,只有针对施工图纸中所有的细节内容进行严格全面的监管控制才能够最大程度上保障其监理工作的效果实现,而一旦忽视了这种施工图纸的监管,必然会影响其监理的效果,这也是当前电力工程监理中存在的一个重要问题。
加强电力工程监理的措施基于当前我国电力工程项目实施中监理工作存在的各方面问题和不足来看,在今后的相关工作中,必须要切实解决好这些问题,弥补各方面缺陷的存在,进而才能够保障其应用价值的呈现,具体来说,其应该采取的措施也就有以下几点:(1)首先,必须要切实提升监理人员的素质和能力,保障其监理工作的落实效果;(2)其次,完善当前的监理工作制度,建立健全相应的责任制度和绩效考核制度;(3)最后,完善电力工程监理的流程,重点把握好对于施工图纸的监理和控制。
结束语综上所述,加强电力工程监理工作是保障其电力工程项目实施顺畅性的一个关键点所在,但是就当前我国现阶段的电力工程监理工作来看,其并没有很好地发挥这种作用和价值,很多问题的存在对于监理效果的影响都是比较明显的,尤其是建立制度的不健全以及监理人员的能力缺陷更是会影响到监理工作的最终效果,这些问题也就是今后相关管理人员和监理人员需要重点克服和处理的一些重点所在。