新环境下,我国的建筑行业有了快速的发展,人们对建筑质量的要求也越来越高。提高建筑质量,不仅在施工过程中要进行严格的质量控制,在这一过程中,建筑工程的监理公司也起到非常重要的作用。但目前,我国的建筑监理人员素质参差不齐,相关的法律法规也不够完善,施工单位对相关法规的执行力也不够,建设单位对建筑工程监理的了解不够全面。因此,我们针对上述几个方面进行分析,并提出整改方案,希望我国建筑行业的质量能有进一步的提升与飞跃!
建筑工程监理公司的作用建筑工程监理是建筑工程的一个重要组成成分,建设单位对相关监理部门进行委托,来对建筑的设计、施工过程展开一定的监督与审查,适时提出整改方案,确保达到建设单位与设计师的观点一致,达到建设单位的要求,并且提高建筑质量。高效的建筑工程监理能够严格保证并提高建筑工程的施工质量,通过督促每一个环节的进行,使建筑物的整体质量大大提升。同时,在保证建筑质量的前提下,对建筑工程进行监理能够在一定程度上加快施工进度。通过对设计阶段和施工阶段的监理,制定出一个高质量的施工方案,对人力、物力、财力方面都会有一定的节约。
当前建筑工程监理存在的问题(1)监理人员的素质普遍不高监理人员的素质决定了监理工作的质量,对施工的有效进行也有很大影响。我国监理人员的入职门槛较低,大部分都没有相关经验,责任感不强,因此影响工作的开展。再加上我国对员工的入职教育较为忽视,不太注重对监理人员进行相关的专业知识培训,造成了监理人员的素质参差不齐,对工程进度和质量以及建设单位的满意度都有较大影响。(2)监理单位的相关制度不够完善每一个行业都有相关的制度条例,监理行业也不例外,只有提高监理单位从业人员的整体素质,才能履行好这个行业的规范。由于建筑工程监理是一个较为新兴的行业,相关的制度还不够完善,相应的行业奖惩力度也不够大。另外,监理市场还不够大,人们对监理的了解也较为片面,所以监理单位对其职能的执行不够全面,在一定程度上制约了行业发展。(3)监理力度不够大目前,国内的监理对于工作人员的质量要求不够严格,导致监理人员在监督与审查的过程中不乏走马观花之人,工作不够严谨,对细节方面也不够认真,监理力度不够大,导致建筑物存在一定的安全隐患。另外,监理单位未能详细规定每一个工作人员的工作职责,导致监理人员的工作较为散漫,需要不断加强监理人员的监理力度。
当前建筑工程监理的优化措施(1)加强人才培养,提升员工素质目前国内监理工作的人才较为缺失,在岗工作人员的素质普遍不高,所以政府应当加强对这方面人才的培养,将提升员工的素质放在首位。首先监理人员的入职门槛必须提高,目前国内的监理人员大多是从设计单位或者施工单位转行而来的,对监理的工作并非十分了解,不太符合行业要求。其次,加强对入职人员的素质教育。监理人员的专业知识和技能要过硬,要充分了解每一个步骤中自己的工作内容是什么,另一方面,在思想上监理人员要有责任感与工作的神圣使命感,对自己的工作要严谨负责,不能做出欺骗监理部门、欺骗建设单位的情况。最后,还要定期开展对监理人员的考核,实行优胜劣汰制。(2)健全完善相关的监理法规每一个行业都有其制度法规,好的制度法规可以提升企业形象,促进行业发展,反之,则会使整个行业走入低迷,造成不好的影响。监理单位要深入贯彻政府的行业规范,禁止员工出现扰乱行业规则的现象。另外,政府要健全相应的法律法规,对违反职业道德的行为加大惩罚力度,监理单位可以制定一定的奖惩方案,激励员工的工作热情,提高他们的工作效率,开发他们的积极性与主观能动性。(3)加大工程监理力度第一,要加大对设计阶段的监理,对图纸以及建筑材料的合理性进行深入分析,避免施工过程中带来一些不必要的麻烦,防止出现紧急情况后大家手忙脚乱。第二,加强对质量控制的监管,要对建筑材料的质量进行严格审查,避免一些施工单位为了牟取利益掺杂劣质材料的行为。施工过程中,对于每一个环节的验收,要严谨负责,特别是细节方面,一定要监管到位,确保没有问题后,才能够进行下一个环节的施工。最后,在整个工程竣工后,监理人员要根据相关的材料对工程进行严格验收,出现问题要进行复检,并在监督下完成收尾工作。总之,建筑工程监理在建筑工程中有着重要的作用,从一个项目的设计初期、施工中期以及竣工后期起到了必不可少的作用,监理工作的执行情况直接影响到建筑的质量问题以及户主与施工单位的融洽程度。通过加强人才培养、提升员工素质、健全相关的监理法规、加大工程的监理力度等一系列的优化措施,相信我国的建筑业和建筑工程监理行业的明天会更好!