国务院发出2019年25号文件《国务院关于在自由贸易试验区开展证照分离改革全覆盖试点的通知》明确在各自由贸易区取消工程造价咨询资质，第一个消息落地，但是第二个尚未落地，50万工程造价专业人士还要等何时在全国范围内取消工程造价咨询企业资质。

一、25号文件给出了一个窗口期虽然在自贸区取消了工程造价咨询资质，但是自贸区面积有限，比如天津自贸区只有119平方公里，占天津总面积11916平方公里的1%，从全国看占比更小。中央何时让第二只靴子落地呢，25号文指出在法律、行政法规和国务院决定允许范围内，各省、自治区、直辖市人民政府可以决定在其他有条件的地区开展证照分离改革全覆盖试点，可以决定对涉企经营许可事项采取更大力度的改革举措，国务院有关部门要积极支持。所以中央给我们个宝贵的窗口期，估计为1～2年，这是对我们的个警示：大家千万不要躺在资质上睡觉了，要锐意创新了！

1. 窗口期内我们要干什么我们要做三个重组（再造）四个重视。（一）三个重组（产品;组织;区域）1.重组服务产品：现在前路漫漫但是很清晰，那就是针对PPP、EPC、DBB以及投建营项目的全过程工程咨询，针对工程造价纠纷的鉴定和鉴证业务。2.重组公司结构：应按照矩阵结构的要求组建专业业务部和项目工程队，专业业务部负责专业人士的业务管理和技术指导，并充当咨询专业人士的蓄水池；项目工程队就是全咨所要求的一支团队干到底的项目组，负责每一个具体的全咨项目落地和实施。3.重组服务地域：一二线城市的建设资金充裕，经济体量大，能支持业务收入超十亿的数个咨询机构；反之三四线城市的经济体量不足以支持大型工程咨询机构，所以三四线城市的工程造价咨询机构若不迁移至一二线城市，则要么追求小而精，做一个精致而有硬核特色的小企业或者被大企业吃掉。（二）四个重视（人;能;绩;信）1.重视人力资源，要高度重视造价工程师和专业人士的管理和培养，要形成跟凯迪思一样的人力资源进阶攻略，每一个台阶都形成一个全咨项目护照（类似企业内部资格证书）。HR（人力资源官员）代表企业管理当局分配工作任务，评价工作绩效，发放津补贴奖励。2.重视企业能力，企业能力是专业人士能力的集合但不是简单加法，而是应该重视专业人士的年龄结构、性别结构、专业结构、地域结构、学缘结构（毕业院校）的优化配置。3.重视企业业绩取消资质后就要看业绩，业绩就是敲门砖，没有业绩这块敲门砖（金刚钻）就揽不来这个瓷器活（咨询项目）。4.重视企业信誉信誉就是信任的前提，信任首要是初始信任，初始信任靠传递获得。信誉就是最佳的传递媒介，信誉靠良好的业绩形成口碑积累，所以不仅要有业绩，还要有好业绩。

    

2. 怎么跟工程监理企业合并25号文件把工程监理企业的资质归为告知承诺。文件对告知承诺的表述是对确需保留的涉企经营许可事项，企业就符合经营许可条件作出承诺，有关主管部门通过事中事后监管能够纠正不符合经营许可条件行为、有效防范风险的，实行告知承诺。很明显看工程监理企业也没得到什么保护，反而更容易取得工程监理资质。就像成立企业，过去实缴资本金，现在只要承诺即可。25号文件怕地方阳奉阴为，干脆利落地规定对实行告知承诺的事项，有关主管部门要依法准确完整列出可量化可操作、不含兜底条款的经营许可具体条件，明确监管规则和违反承诺的后果，一次性告知企业，并提供告知承诺书示范文本。对企业自愿作出承诺并按要求提交材料的，要当场作出审批决定。这样一来告知承诺就是政府告诉你获得资质要什么条件，你承诺我达到了，就给你资质！对这一条云南云岭的杨宝昆比我理解更深，他没有急于去买监理企业，而是引进监理工程师。他告诉我：我有人不就符合强化人员资质弱化单位资质的方针吗！所以工程造价咨询企业取消资质后更容易成为有监理资质的企业，你只需延揽监理工程师，形成监理能力具象条件即可！四、取消工程造价咨询资质后我们仍然是工程造价咨询企业取消工程造价咨询资质后各位同仁的企业仍然是工程造价咨询企业，企业的集合仍然是工程造价咨询产业，国家的文件中仍然称我们为工程造价咨询，如同招标代理和工程咨询一样。结语：没有过不去的坎，没有受不了的苦！中国工程造价咨询产业历经坎坷，在党的领导下，在建设部指引下，在中价协的带领下，在各位同仁的努力下，我们一定关关难过关关过，夺取伟大的胜利，为实现中华民族伟大复兴的梦想贡献力量，为建设人类命运共同体基础设施贡献力量。